Новости

30.06.2014 Работа в России без разрешения ускорит адаптацию беженцев
В начале мая президент РФ Владимир Путин подписал закон о предоставлении беженцам в России возможности работать без получения специального разрешения...
26.06.2014 Через полтора года арендовать персонал можно будет только на время
С 1 января 2016 г. вступят в силу новые нормы законодательства, которые затронут существующий в России уже много лет рынок услуг по предоставлению персонала в аренду...
10.05.2014 Путин подписал закон, обязывающий мигрантов подтверждать знание русского языка
Президент России Владимир Путин в конце апреля подписал закон, обязывающий мигрантов подтверждать знание русского языка...

Все новости

Постановка на миграционный учет

Иностранный гражданин, прибывая в Санкт-Петербурге, в обязательном порядке должен встать на учет. Для этого необходимо направить уведомление в миграционную службу. Сделать это должна принимающая сторона. Если не произвести постановку на миграционный учет, то в дальнейшем контролирующими органами будут наложены крупные штрафные санкции на организацию.

Необходимо при постановке на миграционный учет иметь на руках следующие документы (дубликаты):

  • ИНН;
  • свидетельство о государственной регистрации юр. лица;
  • устав организации;
  • приказ о назначении руководителя и его паспорт;
  • трудовой договор с иностранным гражданином;
  • общие сведения об организации.

Все эти документы обязательно заверяются печатью и подписью руководителя. Наряду с ними нужно предоставить копию паспорта и миграционной карты нерезидента страны.

Важно учитывать, что постановка гражданина на миграционный учет — это сложный и ответственный процесс. Лучше, если им займутся специалисты. Найти их вы сможете в компании «Фортуна». У нас есть значительный опыт в этом деле. Мы производим постановку на учет качественно и в самые сжатые сроки. Оказываются нами такие услуги на самых выгодных условиях.

Список документов для постановки на миграционный учет:

  • Оригиналы миграционной карты и предыдущего документа (уведомления отрывной талон) о постановке на учет.
  • Уведомление (заполненный бланк с печатью организации) о прибытии иностранного гражданина.
  • Заявление от иностранного гражданина по установленной форме.
  • Копия паспорта, в т.ч. страница со штампами выезда и въезда обоих государств.
  • Копия миграционной карты.
  • Копия предыдущего документа (уведомления - отрывной талон) о постановке на учет.
  • Копия разрешения на работу.
  • Копия трудового договора иностранного гражданина.
Не тратьте время и деньги на набор номера телефона.
Закажите обратный звонок!